Catégorie
Divers
Type
Actions de branche
OBJECTIFS
- Former les employés et/ou les dirigeants de l'établissement aux bonnes pratiques du développement durable pour en faire une éco-entreprise
- Réduire l'impact écologique sur l'environnement (réduction des déchets, de l'énergie et de la consommation)
- Intégrer dans la gestion de l'établissement les bonnes pratiques environnementales pour éventuellement obtenir un écolabel
PROGRAMME
Les grands principes du développement durable :
- Interactions et cohérence entre les exigences environnementales, économiques et sociales
- Appréhender la notion d'éco-responsabilité :
- Focus sur l'éco-responsabilité au quotidien et en entreprise
- Rappel des bonnes pratiques (tri sélectif, consommation d'énergie, consommation d'eau...)
- Illustrations des concepts d'éco-conception et de cycle de vie
Développement durable et environnement : les grands principes à connaître :
- Apprentissage des principales notions
- Présentation des différents impacts environnementaux : eau, air, sol
- Mesurer les conséquences de la surconsommation
- Se représenter la règlementation environnementale :
- Les grands principes : Code de l'environnement, IPCE...
- Focus sur l'arrêté préfectoral d'autorisation d'exploitation d'un site
- S'informer sur la gestion des déchets
- Connaître les différents types de déchets
- Comment participer au changement
Sensibilisation au développement durable :
- Sensibiliser et impliquer les salariés
- Sensibiliser pour faire agir les clients
- Valoriser sa démarche auprès des clients
Fichier PDF
Tarif
105,00 € / 4 heures